Problématique :
Dans un contexte de plus en plus en complexe, les administrations publiques connaissent les enjeux stratégiques que représentent le savoir et l’information (adaptation, amélioration, innovation). Mais aujourd’hui, la simple transmission d’individu à individu ne suffit plus ; il s’agit d’engager le collectif dans des processus actifs de création, d’appropriation et de diffusion de connaissances.
Enjeux :
Dès lors, comment sortir du modèle top-down de transmission de l’information, de formation descendante pour engager les individus et les groupes dans des systèmes d’apprentissage collectif, sur leur place de travail ? Quels dispositifs et conditions mettre en œuvre au sein des services pour libérer les potentiels d’amélioration des équipes ? Plus fondamentalement, comment passer d’une société de l’information à une société de l’apprenance ?
But :
Ce webinaire a pour but de sensibiliser aux enjeux de l’apprenance collective au sein de l’administration publique et parapublique, d’en définir les pourtours et d’évaluer le niveau d’intégration de cette notion dans les pratiques actuelles des services afin d’envisager d’éventuelles pistes de renforcement.
Animation :
Ce webinaire est animé par Patrick Favre, Directeur, CEP
Date et déroulement :
Jeudi 23 mai de 11h à 12h sur Zoom.