Nos missions et notre vision

Le Centre d’éducation permanente (CEP) est une fondation à but non lucratif, dédiée à la formation continue pour les administrations publiques et organisations parapubliques.

Fondé en 1992 conjointement par l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP), l’État de Vaud et Université de Lausanne (UNIL), le CEP a pour missions :

  • d’offrir ses compétences en matière de conseil et de recherche en gestion et développement des ressources humaines dans la fonction publique ;
  • de concevoir et organiser des programmes de formation sur mandats d’organismes publics ou de sa propre initiative ;
  • d’assurer la mise en œuvre des formations continues du personnel des institutions publiques.

Nous voyons le CEP comme un catalyseur dans le développement de compétences individuelles ou collectives au service de l’action publique et parapublique.

Pour cela, le CEP entend renforcer l’agilité de l’éco-système de formation, en stimulant la mise en réseau et la collaboration entre les différentes actrices et les différents acteurs de la formation.

Accompagnateur de communautés, centre d’innovation et d’expérimentation pédagogique, jouant sur diverses modalités (formation, facilitation, coaching, etc.), le CEP favorise l’apprentissage collectif continu face aux multiples changements et défis que connaît le service public.

Ensemble Trans’formons !

Nos Valeurs

Action publique

Au plus proche des enjeux du terrain, accompagnons les individus, les équipes et les institutions dans leurs activités et évolutions.

Expertise

Ensemble, engageons-nous avec compétences dans nos missions et cultivons un réseau d’experts.

Durabilité

Agissons aujourd’hui pour renforcer demain avec une perspective à long terme et une attention à l’équilibre des intérêts.

Communauté

De manière transversale, créons des liens de confiance et nourrissons une ambition commune.

Convivialité

Favorisons l’humain et la proximité dans nos relations, avec sourire et simplicité.

Imagination

Ouvrons nos esprits à faire autrement et créons des possibles.

L’équipe du CEP

Direction

Favre Patrick

  • directeur

Wagner Annick

  • directrice adjointe
  • responsable de formation : facilitation et cursus certifiants

Responsable de formation

Choffat Anne-Julie

  • responsable de formation : pôles de compétences personnelles et sociales
  • responsable communication

Pasche Gaëtan

  • responsable administratif chef-expert ORF-VD

Reymond Magali

  • responsable de formation : pôle apprentissage et pédagogique
  • responsable ORF-VD
  • responsable CFFE

Martin Séphora

  • responsable de formation : pôle de compétences managériales et de leadership

Reynaud Cédric

  • responsable de formation : pôles de compétences numériques et méthodologiques
  • reponsable du pilotage des finances

Coordinateur de formation

Bron Sandra

  • coordinatrice de formation : pôle apprentissage (CI) et pédagogique

Coelho Catia

  • coordinatrice de formation : pôle apprentissage – programmes CFFE et CI

Filipe Sébastien

  • médiamaticien
  • coordinateur de formation : pôles de compétences numériques et méthodologiques

Muni Reddi Abilene

  • réceptionniste
  • assistante de formation : programmes spéciaux ACV

Pietu Virginie

  • coordinatrice de formation : pôle de compétences managériales et leadership

Sauthier Lucie

  • coordinatrice de formation : pôle apprentissage et programme CFFE

Chronakis Sandrine

  • coordinatrice de formation : CAS MGC
  • responsable de la comptabilité et de l’administration du personnel
  • formatrice en entreprise

Della Vecchia Cinzia

  • coordinatrice de formation : facilitation et formations sur mesure
  • coordinatrice de l’équipe administrative
  • formatrice en entreprise et secrétariat de direction

Giblaine Laëtitia

  • coordinatrice de formation : cours interentreprises et des procédures de qualification CFC pour employé-e-s de commerce de la branche administration publique

Pica Gonçalves Lucia

  • assistante de formation : pôles de compétences personnelles et sociales ; programme « L’Etat pour les communes »

Apprenti

Augsburger Cyril

  • apprenti employé de commerce – 1re année

Demiri Jessica

  • apprentie employée de commerce – 2e année

Conseil de fondation

Bähni Cécilia

  • Présidente du Conseil de fondation
  • Directrice générale des ressources humaines de l’Etat de Vaud (DGRH)

Stanimirovic Vesna

  • Vice-présidente du Conseil de fondation
  • Cheffe du Service du personnel de la Ville de Lausanne (SPEL)

Pasquier Martial

  • Professeur ordinaire à l’Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP)

Amstein Claudine

  • Membre indépendante, anciennement Directrice de la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI)

Eperon Lionel

  • Directeur général de l’enseignement postobligatoire de l’État de Vaud (DGEP)

Hirsch Catherine

  • Directrice générale de la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD)

Amaru Patrick

  • Directeur général du numérique et des systèmes d’information de l’État de VAUD (DGNSI)

Rattaz Pascal

  • Chef du Service d’analyse et de gestion financières de l’État de Vaud (SAGEFI)

Roduit François

  • Responsable des ressources humaines de la Direction des sports et de la cohésion sociale de la Ville de Lausanne (SCS)