Domaine de compétences “Managériales et de leadership”
Ce domaine englobe les compétences nécessaires pour faire vivre et évoluer une équipe dans une culture de dialogue afin de fournir des prestations de qualité.
Le catalogue de compétences managériales propose notamment des formations dans les thématiques suivantes :
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Culture du dialogue et feedbacks
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Écoute et questionnement
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Entretiens
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Gestion du changement
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Gestion de conflits et médiation
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Inclusion – diversité
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Négociation
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Prise de décision
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Recrutement
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Réunions
4 exemples de formation
Conduire et animer une équipe
Le contexte actuel, complexe et incertain, requiert plus que jamais, de nombreuses compétences pour conduire et animer son équipe avec succès. A partir des situations de participant.e.s et de modèles éprouvés, des solutions pratiques seront élaborées.
Entretien annuel : assurer un dialogue productif
Renforcer le dialogue, nouer des liens et développer sa communication est fondamental pour créer de bonnes relations. Cette formation plonge les participant-e-s dans l’action par des travaux individuels, des travaux de groupe et des mises en situations.
Besoin d’une solution sur mesure ?
Vous souhaitez accompagner un changement au sein de votre équipe, impliquer vos collègues dans une réflexion collective ou les mobiliser (individuellement ou en groupe) dans une transition ?
Alors les solutions sur mesure sont là pour répondre à vos besoins !
Des solutions contextualisées à votre environnement, jouant sur plusieurs modalités (formation, facilitation, coaching, etc.) et visant le développement de compétences collectives.