CERTIFICAT ASFC EN LEADERSHIP
BUT
Vous êtes cadre ou manager dans un environnement en constante évolution et occupez un rôle de plus en plus central. Gérer des équipes, prendre des décisions stratégiques, rester performant : chaque journée est un défi où vous jonglez entre priorités et efficacité.
Pour relever ces défis, des compétences en leadership solides sont essentielles. Inspirer vos équipes, maintenir leur engagement et prendre des décisions claires sont les clés pour exceller et bâtir un environnement de réussite durable.
Dans cette optique, le cursus ASFC Leadership vous permettra de transformer votre façon de diriger. Vous apprendrez à mieux comprendre vos équipes, à communiquer avec transparence, à partager une vision claire ainsi qu’à mobiliser vos collaboratrices et collaborateurs autour de celle-ci.
Devenez un leader inspirant dès aujourd’hui pour façonner le succès de demain !
CONTEXTE
Les examens conduisant à l’obtention du certificat en Leadership sont organisés et validés par de l’ASFC.
Grace à un accompagnement personnalisé et des cours de qualité, la formation proposée vous permet de vous y préparer avec sérénité.
Complété du Certificat ASFC en Management, cette formation vous ouvre les portes du Brevet Fédéral de Spécialiste en conduite d’équipe.
CE QUI CARACTERISE NOTRE PEDAGOGIE
- Approche interactive et participative: Des échanges dynamiques et constructifs pour un apprentissage collaboratif optimal.
- Mises en pratiques: Des présentations, débats et jeux de rôles pour un accompagnement du transfert.
- Écoute et disponibilité: Une co-animation par Sonia Besson, Jean-Pierre Besse et Albin de Miéville, une équipe expérimentée et complémentaire, à l’écoute de chaque participant·e.
- Environnement: Une ambiance bienveillante et stimulante
- Expertise et modalités d’apprentissage: Une combinaison d’expertises et de pédagogie pour une expérience de formation enrichissante.
CE QU’IMPLIQUE CETTE FORMATION POUR LES PARTICIPANT·E·S
Au regard des compétences visées et de la certification finale (ASFC), ce cursus exige un engagement important des personnes en formation passant par :
- Un travail individuel d’auto-formation (reprise des concepts, travaux individuels, lectures personnelles, etc.)
- Une implication personnelle (travaux réflexifs, journal de bord, démarche introspective, etc.)
- Une disponibilité lors des cours
OBJECTIFS
- Développer un leadership authentique en s’appuyant sur une compréhension approfondie de ses propres valeurs, forces et axes de progression, afin de renforcer son impact personnel et sa capacité à inspirer son équipe.
- Mettre en œuvre des pratiques de gestion adaptées aux besoins et aux défis de son équipe, en favorisant une communication adaptée à la situation.
- Gérer des situations complexes en adoptant des stratégies de résolution de conflits et en prenant des décisions adaptées aux enjeux de son équipe ou de son organisation.
CONTENU
Communication écrite
Vous apprendrez à rédiger de manière claire et impactante, que ce soient des rapports, des emails ou des présentations.
Communication orale
Cette thématique se concentre sur la prise de parole en public et la gestion de la communication interpersonnelle. Vous apprendrez à présenter vos idées, à structurer vos interventions et à adapter votre discours à différents types d’auditoires.
Gestion des conflits
Vous apprendrez à identifier les causes des conflits, à intervenir de manière proactive et à trouver des solutions créatives et constructives pour résoudre les tensions au sein de votre équipe.
Présentation
Vous apprendrez à structurer vos interventions de manière percutante et à captiver votre auditoire, en utilisant des techniques adaptées pour faire passer vos messages de façon efficace.
Connaissance de soi
Un leader doit avant tout bien se connaître pour savoir comment interagir avec les autres. Cette connaissance de soi vous aidera à adapter vos actions en fonction de vos objectifs et de ceux de votre équipe.
Gestion personnelle
Cette thématique inclut notamment la gestion du temps et du stress et vous aidera à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle au travers d’outils et méthodes améliorant votre organisation.
Conduite d’équipe
Vous apprendrez à adapter votre style de leadership en fonction des besoins de votre équipe, à déléguer efficacement, et à créer une dynamique de groupe positive qui favorisera la performance collective.
DÉROULEMENT
Le cursus se structure en trois étapes de renforcement :
POUR QUI ?
Responsables d’équipe en place ou en devenir souhaitant acquérir ou valoriser des compétences en gestion d’équipe.
PRÉREQUIS
Nous recommandons au minimum 1 an d’expérience dans des fonctions d’encadrement d’équipe ou avoir exercé des responsabilités comparables à titre privé.
CE QUE DISENT NOS PARTICIPANT-ES
« Cette formation est très bien organisée et structurée. Le groupe est agréable, la qualité des échanges top, ce que j’apprécie énormément. » Cédric, responsable du service informatique
« Bienveillants, les formateurs animent leurs formations avec brio. Le temps passe à une vitesse folle, merci à eux ! » Stéphanie, responsable administrative
« J’ai récemment eu un entretien difficile avec un chef de mauvaise foi et sans cette formation, je n’aurais pas eu l’impact que j’ai eu. » Béatrice, cheffe de division
COUTS
Certificat ASFC en Leadership : CHF 5’070.00
DÉLAI D’INSCRIPTION
Selon calendrier
CONDITIONS GENERALES et SPECIFIQUES
En complément de nos Conditions Générales, des conditions spécifiques s’appliquent au cursus ASFC.
Le document ci-dessous doit nous être transmis dûment rempli et signé afin de confirmer votre inscription.
Personne de contact :
Hélène Ayrault, responsable de formation