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Changement radical : du ridicule à l’évidence

2023-10-26T09:04:45+02:00

Dans un article paru dans le 24 Heures du 25 février 2016, M. Pascal Bornand a traité le thème d'un changement radical en prenant pour exemple "la longue course des femmes, de l'injustice à l'évidence". Cet article, ainsi que le film "Free to run", nous raconte le long chemin à parcourir nécessitant du temps et de la volonté pour changer ; en l'occurrence pour passer du ridicule et grotesque de voir des femmes dans une course militaire, à l'évidence de la participation régulière d'une majorité de femmes dans les courses populaires. Idriss J. Aberkane, brillant biologiste, nous rappelle dans ses vidéos [...]

Changement radical : du ridicule à l’évidence2023-10-26T09:04:45+02:00

Prévoir l’imprévu

2023-12-14T10:59:47+01:00

Pour suivre la citation "La vie est faite d'imprévus, il fallait le prévoir !", nous vous invitons à faire un petit tour du côté de votre planification de tâches en reprenant une des multiples méthodes proposées dans la littérature spécialisée : la méthode NERAC. Simple et efficace, elle se distingue des autres méthodes par le fait qu'elle nous invite justement à prévoir l'imprévu. Pour cela, il est nécessaire de réserver une marge temporelle avant et/ou après une activité et la noter dans son agenda. Bien que peu utilisée dans le cadre de nos activités quotidiennes, nous appliquons régulièrement, sans [...]

Prévoir l’imprévu2023-12-14T10:59:47+01:00

Goûtez à la technique Pomodoro™ pour gagner en efficacité

2023-12-05T13:53:53+01:00

Avez-vous déjà vécu ces instants de grande frustration lorsqu’en fin de journée vous avez le sentiment de ne pas avoir avancé sur vos dossiers importants ? Avec du recul vous pensez être le seul responsable de cette situation. Bien que… Avez-vous pensé aux quelques minutes volées par vos collègues à qui vous n’osez par dire NON lorsqu’ils vous demandent un service ? Et que dire des SMS reçus ou envoyés qui ont jalonné tout ou partie de votre journée. Bref, les sollicitations diverses, cumulées à une tendance à la dispersion, provoquent une baisse de votre efficacité. Alors que faire [...]

Goûtez à la technique Pomodoro™ pour gagner en efficacité2023-12-05T13:53:53+01:00

Autonomie, la liberté du « comment »

2023-10-26T08:38:03+02:00

Méthodes, procédures, etc. "Le comment" est primordial dans nos organisations en recherche de maîtrise. Pourtant, dans son livre "Un petit patron naïf et paresseux", Jean-François Zobrist, ancien dirigeant de la Fonderie Favi, nous rappelle malicieusement que : "Le pour QUI on se marie et le POUR QUOI on se marie priment largement sur le COMMENT on se marie !" Le comment peut être délégué au pasteur et au maître de cérémonie, voire à la future belle-mère… Pour Jean-François Zobrist, l’important est de garder en vue la finalité de nos actions avec deux questions simples : Pour qui cette action et pour [...]

Autonomie, la liberté du « comment »2023-10-26T08:38:03+02:00

L’intelligence collective au service de nos organisations ?

2023-10-26T08:45:49+02:00

Comment notre organisation peut-elle répondre aux demandes contradictoires et sans cesse en évolution de ses clients, de ses usagers ? Le modèle "un problème - une solution" est-il encore pertinent ? Ou faut-il développer de nouvelles formes d'intelligence collective pour co-construire plusieurs solutions qui vont interagir et ainsi contribuer à l'évolution de l'organisation ? Peter Senge, Professeur au MIT, disait dans un article accordé à Enjeux - LesEchos.fr : "L'intelligence collective se construit dans l'action partagée." C'est également le pari que fait Christine Koehler, coach certifiée formée à HEC Executive Education, facilitatrice de grands groupes et médiatrice, en donnant quelques [...]

L’intelligence collective au service de nos organisations ?2023-10-26T08:45:49+02:00

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