Objectif cadres

Tous les nouveaux cadres de l’Administration cantonale vaudoise exerçant une activité de conduite de personnes

L’inscription doit être préalablement validée par la DGRH.

• Se positionner clairement dans un respect mutuel et adapte son leadership selon la situation
• Pratiquer un niveau d’écoute adapté à son interlocuteur et à la situation
• Pratiquer un questionnement permettant la prise de conscience et la définition de régulation par la collaboratrice ou le collaborateur
• Communiquer de manière transparente et régulière tant sur les succès que les difficultés (feedbacks)
• Planifier et délèguer en fonction des objectifs et compétences les activités au sein de l’équipe
• Animer des processus collectifs permettant l’échange d’informations ainsi que l’elaboration de solutions

• Penser mon rôle et décider en tant que cadre au sein de mon institution
• Me positionner et adapter mon style de conduite
• Accompagner les équipes et susciter la réflexion.
• Améliorer l’efficience de l’équipe
• Animer un collectif et décider ensemble