Objectif cadres

Pour tous les nouveaux cadres opérationnels et experts avec conduite de l’Administration cantonale vaudoise, n’ayant pas suivi de formation managériale complète et/ou ayant une expérience managériale inférieure à 2 ans.

Les autres cadres de l’ACV exerçant une activité de conduite de personnes, motivés à suivre la formation, sont les bienvenu·e·s, sous réserve de places disponibles et d’une validation par la DGRH.

• Dès réception de votre inscription, celle-ci sera soumise à validation de la DGRH. Une confirmation vous sera ensuite transmise.
• La formation « Fonctionnement de l’Etat de Vaud : comprendre pour agir » fait partie intégrante du parcours Objectif cadres ». Cette journée de formation doit être effectuée si possible avant Objectif cadres, ou au moins durant la parcours. (hors DGEO/DGEP). Les inscriptions se font sur VD Academie, à travers ce lien.

• Se positionner clairement dans un respect mutuel et adapte son leadership selon la situation
• Pratiquer un niveau d’écoute adapté à son interlocuteur et à la situation
• Pratiquer un questionnement permettant la prise de conscience et la définition de régulation par la collaboratrice ou le collaborateur
• Communiquer de manière transparente et régulière tant sur les succès que les difficultés (feedbacks)
• Planifier et délèguer en fonction des objectifs et compétences les activités au sein de l’équipe
• Animer des processus collectifs permettant l’échange d’informations ainsi que l’elaboration de solutions

• Penser mon rôle et décider en tant que cadre au sein de mon institution
• Me positionner et adapter mon style de conduite
• Accompagner les équipes et susciter la réflexion.
• Améliorer l’efficience de l’équipe
• Animer un collectif et décider ensemble