
Les fondamentaux de la communication pour un dialogue constructif
Détails
Administration cantonale, Ville de Lausanne, Unil, CHUV, Unisanté : les formations sont prises en charge directement par les institutions, directions administratives ou RH, selon conventions tarifaires.
Communes membres de l’UCV : selon convention passée avec cette association.
Cette formation vous intéresse ?
InscriptionLa thématique en quelques mots
Un message mal interprété, un silence mal perçu, et c’est toute une collaboration qui peut se fragiliser. La communication ne va jamais de soi : elle se construit, s’ajuste, s’écoute autant qu’elle s’exprime. Dans un environnement professionnel où les interactions sociales sont nombreuses, s’assurer d’une communication claire et bienveillante peut changer les relations à autrui. Et vous, comment vous assurez-vous d’être vraiment compris… et de vraiment comprendre ?
La formation en détail
Notre formation vous donne les clés d’une communication claire, ouverte et respectueuse. Vous apprendrez à écouter activement, reformuler pour mieux comprendre, questionner avec justesse, donner des feedbacks constructifs et exprimer vos idées avec tact. Une approche accessible et interactive pour renforcer la qualité de vos échanges. Faites de chaque conversation une opportunité.
Pour qui
Personnes travaillant dans les entités publiques et parapubliques
Prérequis & exigences
Aucun
Bénéfices attendus
Compétence(s) visée(s)
- Communiquer de manière constructive et authentique avec ses interlocutrices et interlocuteur afin de renforcer la qualité des échanges
Savoir-faire entraînés
- Prêter une véritable attention à l’autre en la ou le laissant s’exprimer et en prenant en compte ses propos.
- Reformuler les idées exprimées afin de vérifier son niveau de compréhension.
- Questionner de manière ouverte
- Donner des feedbacks de manière constructive
- Exprimer sa pensée clairement, avec tact, tout en vérifiant que son message est bien reçu
Résultats dans la pratique
- Des questions ouvertes favorisant l’échange
- Une expression claire des messages exprimés
- Une vérification régulière de la bonne compréhension (de soi et de l’autre)
- Un sentiment chez l’autre d’être écouté et pris en considération
Déroulement et contenu
Cliquez sur les flèches pour découvrir le détail ainsi que la durée de chaque étape.
Classe présentielle
Description de l'étape
Découverte des fondamentaux de la communication et écoute
Travail indiv.
Description de l'étape
Mise en pratique d’outils concrets
Classe présentielle
Description de l'étape
Consolidation des compétences de communication et écoute
Expertise à vos côtés
Les intervenant.e.s

Valérie Jacquérioz Brissaud
Profil de l'intervenant.e
Formatrice pour adultes depuis plus de 25 ans en entreprises privées et publiques. Elle anime des séminaires de communication, de management, de gestion du temps et du stress. Elle a été responsable de formation et est actuellement co-directrice de l’Institut Grefor, En tant que Gestalt-thérapeute, elle accompagne des personnes en individuel, groupe et couple.

Jérôme Monnier
Profil de l'intervenant.e
Jérôme Monnier, PhD, est consultant, conférencier, et coach de dirigeants. Il est le Directeur et Fondateur de Positive Organisation Advisory Sàrl, un cabinet de conseil et formation en Gouvernance, Communication et Leadership. Depuis plus de 20 ans, il anime des programme impactants de formation et mentoring pour les dirigeants.
Les responsables au CEP

Anne-Julie Choffat

