BEST (bien-être et santé au travail) : partage d’expériences
Public :
Prix :
Durée :
Cadres et spécialistes
(Réservé Ville de Lausanne)
0 CHF
0.5 jour
Détails
Pour 2027, cette formation est prise en charge par le SPEL.
Cette formation vous intéresse ?
InscriptionLa formation en détail
Dans cet atelier, les participantes et les participants débriefent entre pairs de leurs expériences, des questions en suspens ainsi que des pistes d’amélioration. Elles et ils bénéficient également des apports des spécialistes.
Pour qui
Cadres travaillant à la Ville de Lausanne
Prérequis & exigences
- Avoir suivi la formation BEST d’une journée
- Avoir géré un cas BEST dans la pratique
Bénéfices attendus
Compétence(s) visée(s)
La formation est une sensibilisation/information avec comme objectifs :
- Partager ses expériences suite au(x) premier(s) entretien(s) BEST (ou « entretien(s) de retour » ou « entretien(s) de suivi »)
- Bénéficier d’un rappel des apports théoriques sur le dispositif BEST selon les besoins
- Trouver des pistes de solution, avec l’aide du groupe, pour des situations particulières en lien avec la santé des collaboratrices et collaborateurs
Déroulement et contenu
Cliquez sur les flèches pour découvrir le détail ainsi que la durée de chaque étape.
0.5 jour
Classe présentielle
Description de l'étape
0.5 jour
- Partage d’expériences concernant les entretiens (points positifs et difficultés rencontrées)
- Jeux de rôles basés sur des situations vécues, et débriefing
- Approfondissement de situations particulières en lien avec la santé au travail
- Apports théoriques en fonction des besoins du groupe
Expertise à vos côtés
Les intervenant.e.s
Divers intervenant.e.s
Les intervenant.e.s :
Nathalie Rossi
Margaux Grund
Karin Eigenheer
Les responsables au CEP
Anne-Julie Choffat
Responsable de formation
Catia Lopes
Coordinatrice de formation
