Apprentissage
Apprendre, progresser, aller plus loin.
Vous êtes en apprentissage ou vous accompagnez des apprenties ou apprenties ? Nos programmes vous apportent des savoir-faire et des outils de qualité pour renforcer vos compétences, développer votre pratique et contribuer à des apprentissages performants.
Découvrez nos formations et choisissez celles qui soutiendront au mieux votre parcours.
Pour les apprenties et apprentis
Formation de base – Cours interentreprise (CI / CIE)
Objectif : acquérir les compétences attendues dans le cadre de ton apprentissage.
Les cours interentreprise (CI ou CIE) sont obligatoires pour les apprenties et apprentis, ainsi que pour les stagiaires 3+1.
Au CEP, nous organisons les CI pour l’apprentissage d’employée et employé de commerce – administration publique, soit pour :
- un CFC en 3 ans ;
- une formation accélérée en 24 mois ;
- un stage longue durée (3+1).
Les informations pratiques (dates et thèmes) se trouvent sur :
- l’extranet OV-AP pour les 1ère, 2ème et 3ème années ;
- Le site Formation CEP pour les stagiaires 3+1.
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Formation continue – apprenties et apprentis
Objectif : développer tes compétences dès aujourd’hui et enrichir votre parcours
Nos formations continues t’aident à aller plus loin dans le développement de tes compétences, grâce à une offre transversale, avec par exemple :
- Gestion du stress ;
- Gestion du temps ;
- Développement personnel ;
- Etc.
Explore ci-dessous nos formations continues spécifiques apprenties et apprentis.
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Pour les formatrices et formateurs en entreprise
Formation de base – Cours CFFE
Objectif : obtenir l’attestation officielle et acquérir les bases de l’encadrement pédagogique.
La formation CFFE est composée de 40 heures obligatoires, ouverte à toutes professions.
Deux formats sont proposés selon vos préférences et besoins :
- Mixte : présentiel + distanciel + e-learning ;
- 100% e-learning avec séances en petits groupes.
Découvrez ci-dessous la formation CFFE en détails et pour vous y inscrire.
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Formation continue – Formatrices et formateurs en entreprise
Objectif : renforcer vos compétences d’accompagnement et valoriser votre rôle de formatrice et formateur.
Notre offre de formation continue couvre toutes les étapes de l’accompagnement : du recrutement à la fin du contrat.
Elle permet notamment de :
- Découvrir de nouvelles approches ;
- S’entraîner à des savoir-faire de qualité ;
- Echanger avec des pairs ;
- Renforcer et développer vos méthodes d’encadrement.
Plongez ci-dessous dans notre offre spécifique de formatrice et formateur d’entreprise.
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