Formations certifiantes
Qu’est-ce qu’une « formation certifiante » ? Il s’agit d’un parcours vous permettant d’acquérir des compétences validées officiellement par un organisme accrédité. A l’issue d’une évaluation, vos acquis sont valorisés par un certificat dont la reconnaissance est officielle.
Miser sur les formations certifiantes revient à renforcer votre employabilité.
Le CEP propose des formations ASFC et CAS, cliquez sur les boutons ci-dessous pour vous rendre sur la section en lien.
ASFC
L’Association Suisse pour la Formation des Cadres (ASFC) constitue l’une des références nationales pour le développement des compétences managériales et la qualification des cadres. Elle organise prêt de 9 000 examens par année et contribue à offrir aux professionnel.le.s un label reconnu et valorisé sur le marché.
A travers une approche flexible comprenant plusieurs modules d’examens et orientée vers la pratique professionnelle, l’ASFC délivre les certificats Leadership et Management, étapes clés conduisant au Brevet fédéral de spécialiste de la conduite d’équipe.
L’ASFC fixe donc les exigences en matière de certification (contenus et critères des examens) et évalue les candidates et candidats avec ses propres expertes et experts. Les centres de formation, comme le CEP, proposent des cursus de préparation à ces examens sur la base des attentes et selon des pédagogies, durées ou modalités spécifiques (ce qui peut expliquer les différences entre centres). Toutefois, ils ne participent pas aux évaluations finales.
Deux certificats menant au brevet
Leadership
- Communication écrite
 - Communication orale
 - Gestion des conflits
 - Présentation
 
- Connaissance de soi
 - Gestion personnelle
 - Gérer une équipe
 
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- Titre de l'accordéon
Contenu de l’accordéon
 
Management
- Management général
 - Gestion du changement
 - Gestion des ressources humaines
 
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- Titre de l'accordéon
Contenu de l’accordéon
 
Spécialiste de la conduite d'équipe
Examen écrit
L’examen écrit consiste en une étude de cas d’une durée de quatre heures, dont le contenu intègre et met en lien les différents modules. Les moyens auxiliaires autorisés sont clairement définis.
Examen oral
L’examen oral, dont le contenu intègre les différents modules, consiste en un entretien d’environ 90 minutes; l’examen porte essentiellement sur le contenu des modules Leadership. 
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Contenu de l’accordéon
 
Nos formations
Membre officiel de l’ASFC, le CEP accompagne les cadres et spécialistes vers l’obtention de ces certifications grâce à des cursus de formation reconnus et exigeants depuis de nombreuses années.
Plus qu’une simple préparation aux examens, il vous propose des parcours structurés, pensés pour répondre aux standards de l’ASFC tout en tenant compte de vos défis quotidiens et de ceux de votre institution. C’est pourquoi nous avons imaginé des parcours hybrides où chaque modalité amène alors sa plus-value : présentiel (notions complexes, analyses de pratiques, entraînements), distanciel (notions plus simples, échanges et questions), autoformation (apprentissage et préparation aux examens à votre rythme).
En conjuguant expertise, pratique et accompagnement personnalisé, le CEP vous permet de transformer vos acquis en leviers de performance durables.

Certificat ASFC Leadership
Développez vos compétences en conduite d’équipe et affirmez votre posture de leader !

Certificat ASFC Management
Développez une vision stratégique et apprenez à piloter projets et organisations avec efficacité et agilité !

Préparation au brevet fédéral
Validez votre maîtrise complète du leadership et du management !
De retour en 2027
CAS
La dernière volée du CAS en Management et gestion du changement s’est achevée en août 2025. Pas de volée prévue en 2026. Les informations pour la suite suivront ici.
