Entrer dans la peau des RH
Détails
Administration cantonale, Ville de Lausanne, Unil, CHUV, Unisanté : les formations sont prises en charge directement par les institutions, directions administratives ou RH, selon conventions tarifaires.
Communes membres de l’UCV : selon convention passée avec cette association.
Cette formation vous intéresse ?
InscriptionLa thématique en quelques mots
Et si, pour une fois, tu passais de l’autre côté ? Celui qui recrute, qui écoute, qui accompagne. Derrière le mot “RH”, il y a bien plus qu’un bureau et des dossiers : il y a des histoires humaines, des décisions qui comptent, des règles à comprendre et à faire vivre. Dans l’administration, les RH sont au cœur de l’équipe. Découvrir ce métier, c’est plonger dans les coulisses, là où se construit le lien entre les personnes et le service public.
La formation en détail
Notre formation te fait découvrir les coulisses du monde du travail RH : recruter, accueillir, accompagner… Tu comprends comment fonctionnent les RH et à quoi ils servent dans une organisation. Une vraie plongée dans le monde passionnant et essentielle des ressources humaines !
Pour qui
Formation ouverte à toute personne en formation (apprenti.e.s, stagiaires EC3+1 et AFP) / Recommandée pour l’administration publique
Prérequis & exigences
- Prendre connaissance des documents disponibles sur la plateforme CEP en lien avec le cours
- Se munir d’un ordinateur portable ou le réserver auprès du CEP 5 jours avant le début du cours en envoyant un mail à info.cep@vd.ch
Bénéfices attendus
Compétence(s) visée(s)
La formation est une sensibilisation / information avec comme objectifs :
- Définir les principales étapes d’un processus de vie professionnelle
- Les intégrer dans son propre processus de vie professionnelle (du recrutement à la fin d’un contrat)
Déroulement et contenu
Cliquez sur les flèches pour découvrir le détail ainsi que la durée de chaque étape.
Classe présentielle
Description de l'étape
Définition des RH, mise au concours d’un poste, sélection d’un dossier de candidature, fixation du salaire, traitement d’une embauche et de l’envoi des documents contractuels, compréhension d’un bulletin de salaire en lien avec les assurances sociales, principe du temps d’essai.
Classe présentielle
Description de l'étape
Gestion du temps et des absences grâce à Mobatime, établissement d’une déclaration d’accident, traitement d’un congé paternité, traitement de taux d’activité, gestion de la fin des rapports de travail.
Expertise à vos côtés
Les responsables au CEP
Magali Reymond
