Système qualité : les bases de l’audit interne
Détails
Administration cantonale, Ville de Lausanne, Unil, CHUV, Unisanté : les formations sont prises en charge directement par les institutions, directions administratives ou RH, selon conventions tarifaires.
Communes membres de l’UCV : selon convention passée avec cette association.
Cette formation vous intéresse ?
InscriptionLa thématique en quelques mots
Dans une organisation publique, garantir la qualité est indispensable. L’audit interne, loin d’être un simple contrôle, permet d’identifier les écarts et de valoriser les bonnes pratiques. En posant des bases solides, il favorise l’amélioration continue, renforce la transparence et consolide la confiance des citoyens ainsi que celle des équipes. Comment structurez-vous vos processus pour assurer un système qualité performant et durable ?
La formation en détail
Notre formation vous permet d’être à l’aise avec les bases de l’audit interne en comprenant ses étapes clés et en adaptant votre posture lors des entretiens. Vous saurez différencier audit et contrôle interne, identifier les types d’audits et conduire vos entretiens avec assurance. Faites de l’audit un levier de progrès et de confiance.
Pour qui
Formation ouverte aux collaborateurs.trices d’entités publiques, parapubliques et privées
Prérequis & exigences
Avoir pris une part active au système qualité d’une entité certifiée ou en voie de l’être, à défaut, avoir un suivi une formation d’agent qualité
Bénéfices attendus
Compétence(s) visée(s)
- Contrôler les 4 phases de l’Audit Interne en adaptant sa posture lors des entretiens d’audit
Savoir-faire entraînés
- Différencier l’Audit Interne et le Contrôle Interne
- Identifier les différents types d’audits et leurs objectifs
- Conduire un entretien d’audit
Résultats dans la pratique
- Moins de résistances auprès des autres membres de l’entité
- Proposer des recommandations et points d’amélioration plus pertinentes
Déroulement et contenu
Cliquez sur les flèches pour découvrir le détail ainsi que la durée de chaque étape.
Classe présentielle
Description de l'étape
- Introduction théorique à l’audit interne
- Introduction à la gestion par processus
- Des exemples pratiques
- Les 4 phases de l’audit interne
Classe présentielle
Description de l'étape
- Mise en pratique des 4 phases de l’audit interne
- Résolution de 4 cas pratiques concrets en groupe
- Pratique de jeux de rôles
- Dynamique de groupe par la discussion et les échanges d’expériences
Expertise à vos côtés
Les intervenant.e.s
Eric Daubresse
Profil de l'intervenant.e
Consultant en management et leadership, Coach de dirigeants
Les responsables au CEP
Cédric Reynaud
