
Rebondir face à l’adversité
Détails
Administration cantonale, Ville de Lausanne, Unil, CHUV, Unisanté : les formations sont prises en charge directement par les institutions, directions administratives ou RH, selon conventions tarifaires.
Communes membres de l’UCV : selon convention passée avec cette association.
Cette formation vous intéresse ?
InscriptionLa thématique en quelques mots
Face à la pression, aux imprévus ou aux critiques, certains vacillent, d’autres rebondissent. Dans un environnement où les attentes sont importantes et les marges de manœuvre parfois restreintes, savoir faire face à l’adversité devient une compétence clé. Comment transformer les coups durs en ressorts pour avancer avec agilité ?
La formation en détail
Notre formation vous amène à développer une posture résiliente face aux défis et contraintes professionnels. Vous identifierez vos leviers personnels à partir d’un auto-diagnostic et apprendrez à activer des stratégies concrètes pour mieux réagir dans l’adversité. Découvrez vos ressources internes et externes pour cheminer durablement !
Pour qui
Personnes travaillant dans les entités publiques et parapubliques
Prérequis & exigences
Aucun
Bénéfices attendus
Compétence(s) visée(s)
- S’adapter de manière agile en mobilisant ses leviers de résilience
Savoir-faire entraînés
- Agir sur ses facteurs personnels de résilience à partir d’un auto-diagnostique approfondi
- Mettre en œuvre des stratégies de résilience adaptées aux défis rencontrés
Résultats dans la pratique
- Des routines de résilience mises en œuvre régulièrement dans le quotidien professionnel
- Une élaboration proactive d’appuis (internes et externes) face à l’adversité
- Des stratégies adaptées lors de situations professionnelles incertaines ou difficiles
Déroulement et contenu
Cliquez sur les flèches pour découvrir le détail ainsi que la durée de chaque étape.
Travail indiv.
Description de l'étape
Classe présentielle
Description de l'étape
- Cadre de la démarche et processus
- Retour vidéo et reprise autodiagnostique
- La roue de la résilience et les premiers facteurs
- Définition d’un plan d’expérimentation personnel
Travail indiv.
Description de l'étape
Classe distancielle
Description de l'étape
Retours d’expérience, échange de pratiques
Travail indiv.
Description de l'étape
Classe présentielle
Description de l'étape
Facteurs de la résilience (suite)
Travail indiv.
Description de l'étape
Classe distancielle
Description de l'étape
- Retours d’expérience
- Reprise autodiagnostique et bilan
Expertise à vos côtés
Les intervenant.e.s

Cornelia Stoeri
Les responsables au CEP

Anne-Julie Choffat

