Préparer la relève, c’est s’engager avec conviction dans le développement des compétences des personnes en formation ainsi que de celles qui les encadrent.
Le CEP propose donc des offres de formation continue spécifiques pour les apprenties et apprentis ainsi que pour leurs formatrices et formateurs.
Ces offres proposent un large panel de compétences, autant d’opportunités pour répondre aux exigences croissantes du monde professionnel et de l’accompagnement de personnes en formation.
S’entraîner, échanger sur ses pratiques et analyser ensemble : telles sont les orientations qui traversent toutes nos formations au CEP et qui vous permettront vraiment de développer vos savoir-faire.
Ensemble, préparons l’avenir !
Alors, prêt.e à renforcer vos compétences ?
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POUR LES FORMATEUR.TRICE.S
le mot de la responsable
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Former : qu’est-ce que ça veut dire réellement ?
Les formatrices et formateurs ont toutes et tous la même envie, à savoir : donner le meilleur de soi afin que leur.s apprenti.e.s réussissent. Cependant, il peut arriver que des questions se posent soit dans sa manière de former, soit dans la manière de se positionner ou même dans sa manière d’apprendre.
L’offre du catalogue du CEP a entièrement été repensée sous l’axe des compétences à acquérir afin d’améliorer le travail d’accompagnement des personnes en formation dans un moment de vie pleine de rebondissements.
NOUVELLES FORMATIONS 2025
Construire et expliciter
son évaluation
Quand la subjectivité s’invite à l’évaluation. Quelques outils pour éviter les pièges principaux et assurer la progression de la personne en formation durant tout son processus d’apprentissage.
Comment mon apprenti apprend
Tout le monde a appris d’une manière ou d’une autre.
Avec les différents outils à notre disposition, est-ce que les jeunes apprennent-t-ils de la même manière ?
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POUR LES APPRENTI.E.S
le mot de la responsable
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La formation continue c’est quoi et c’est pour qui ?
Votre CFC en poche d’ici quelques mois, le monde du travail s’ouvrira à vous ! En attendant, vos compétences peuvent également être développées ailleurs que dans les 3 lieux de formation usuels.
La formation continue devrait débuter dès le début de votre carrière professionnelle, c’est-à-dire aujourd’hui pour perdurer tout au long de votre vie.
Un catalogue « spécial apprenti.e » avec vos thèmes a été créé à votre attention. Vous y retrouverez des formations telles que la prise de paroles en public lors d’un examen ou d’une présentation, ou prendre des notes pour ses cours ou encore à taper sur un clavier (pour celles et ceux qui utilisent l’ordinateur) ainsi que d’autres.
